德陽市科協推進“大眾創業、萬眾創新”工作面臨的困難及應對方式
文章來源: 德陽市科普資源網 文章作者: 發布時間: 2016-12-19 訪問次數: 411

    按照國家、省、市關于推進“大眾創業、萬眾創新”一系列決策部署要求,德陽市科協堅持以黨的十八大精神為指導,落實科學發展觀,以促進經濟發展方式轉變為主線,不斷優化創新創業環境,完善創新創業政策,改善創新創業服務,以培訓促創新創業,以創業帶動就業,努力形成大眾創業、萬眾創新的良好局面,在開展工作的同時也面臨不少困難。
          一、存在的主要問題和不足
    (一)創新創業的氛圍不夠濃厚。
    通過在企事業單位開展一系列創新創業活動,感知部分主體創新意識薄弱,有的得過且過、“小富即安”思想比較嚴重;有的怕擔風險,在技術創新、產品創新和管理創新等方面舍不得投入,不敢闖市場,不敢創大業;有的想創新但無良策,“心有余而力不足”。
    (二)創新創業的基礎不夠扎實。
    一是創業創新平臺建設滯后。因條件有限,尤其是受辦公場地和經費的限制,使得軟硬件設施相對不夠完備。
    二是創新創業的投入不足。企業科技投入不足,創業融資難,特別是對初次創業和起步不久的中小企業來說,因為達不到銀行規定的貸款條件,很難從銀行獲得資金支持。
    三是創新型人才,特別是高層次人才、關鍵性人才嚴重不足,尤其是缺乏高精尖制造業和信息產業方面的專業人才。
          二、下一步工作計劃
    (一)積搭建創新創業平臺。
    積極打造德陽創新創業中心科協所屬部分等創新創業聚集地,為廣大科技工作者、創業者、企業家們提供平臺。建立專門機構,提供場地,方便各類創新創業者之間的相互交流,同時配備專職人員,加強對創新創業的引導引領。
    (二)加大創新創業活動開展力度。
    深入開展創新方法推廣應用培訓、科技工程師創新訓練營(知識產權戰略巡講、一線創新工程師培養等)、專利信息推廣應用培訓等創新創業活動,為市內外重點企事業單位2000余名科技人員服務,同時進一步抓好農村人才和青少年創新創業工作,扎實做好國家、省、市各項創新創業大賽的組織協調工作,通過參加競賽進一步激發創新創業熱情,引領帶動創新創業。
    (三)強化工作責任機制。
    把創新創業工作納入目標管理范疇,落實抓創新創業工作的第一責任。建立工作制度,強化各職能部室的責任,努力形成上下溝通、左右聯動的“雙創”工作長效機制。
    (四)發揮典型引領示范。
    對創新創業先進典型給予褒獎,組織各創新創業主體學習先進典型,積極發揮典型者的引領示范作用,形成創新創業的濃厚氛圍。(王 師)

 

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